必須要件
・製造業での設計・開発経験（第二新卒は除く）
・関係者と円滑に連携し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方
・高いコミュニケーション力、調整力、交渉力、主体性をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを活用した資料作成経験
歓迎要件
・自動車部品業界での機械・電気エンジニア経験
・機械・電気工学専攻の方
・工業製品の開発設計経験
・FTAやFMEAなど設計品質ツールの作成経験
・2D/3D設計CADソフトの使用経験
（CATIA、CAE解析含む）
・翻訳ツールを活用し、海外工場と英語でのメールコミュニケーションが可能な方
＊スキルや経験、目指すキャリアに応じて最適な担当業務を決定します
こんな方を歓迎します
・技術力を活かし、社会の脱炭素化に貢献したい方
・グローバルな環境で多様な人と協働しながら成長したい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
入社後のキャリアイメージ
・入社後は集合研修や個別教育、e-Learningで基礎知識を習得
・OJTリーダーの指導のもと、開発構想から量産までの設計業務を実践的に経験
・顧客の考え方や仕事の進め方を学びながら、設計主担当として仕様折衝や製品評価を担当
・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャーとして、新規プロジェクト推進や人財育成、組織運営にも携わっていただきます
採用背景・ＰＲ情報
〇採用背景〇
自動車産業の電動化に伴い、低圧サブハーネスの需要が急増しており、技術要件も高度化しています。この市場拡大に対応するため、最先端のハーネス設計を担う人材を募集しています。
〇やりがい・魅力〇
・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。
・国内外の顧客と関わり、グローバルな
キャリアを形成できる。
・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できる。
待遇等
年収・諸手当などの各種待遇に関しましては
募集要項をご確認ください。