必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など）
・PCｽｷMSEXCEL、Word、PowerPoint等で資料作成）
・コミュニケーション能力（老若男女を問わず人との会話が苦にならないこと）海外ローカル経理スタッフと業務（主にメールベース）が遂行できる英語力
・TOEIC 400点以上希望
歓迎要件
・製造業での経理または原価管理、原価企、会計監査、事業企画業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験（海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人）
・職場のチームリーダー等の経験（部下が少人数でも可）
・論理的思考力、課題発見力に自信が有る人（説得力に自信が有る方や緻密な分析が得意な方、大歓迎）
・日商簿記3級（2級以上は大歓迎）
・英語以外の外国語能力（中国語他）
・輸出入業務経験
・OAスキル中級以上（EXCELのVlookup関数等によるデータ処理、グラフ作成等のスキル)
入社後のキャリアイメージ
・１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
・２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。
（業務により海外プロジェクトにも参画）
・３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。
採用背景・ＰＲ情報
・自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは受注拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、コーポレート本部においても、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。
各製品の原価企画、海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化するという経営に近い立場での経験を積むことができ、将来の幹部候補生、グローバル人材として成長するための機会を提供します。
待遇等
年収・諸手当などの各種待遇に関しましては
募集要項をご確認ください。