勤務形態

正社員

必須要件

・設計、生産技術、営業、調達など、関係者との折衝や調整業務経験者。

（顧客との折衝や提案活動等を含む）

＊設計経験者歓迎

歓迎要件

・設計開発の業務経験 

・自動車及び通信分野に関する興味

・主体性を持った行動が取れる。

・チャレンジ精神を持っている。

・コミュニケーションスキル

 多方面の意見を聞いて最適解を導く観点を持っている。

・PDCAをまわすことができる

　(目標設定と業務のプランニングと実行が出来る人)

・組織のリーダーを志す意識がある。

入社後のキャリアイメージ

入社後OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学びその後、開発アイテムにおける設計や製品評価に関わる業務全般を実施頂きます。

将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理もできる人材として成長いただくことを期待しています。

採用背景・ＰＲ情報

自動車業界において、１００年に一度の変革期として重要視される「ＣＡＳＥ」（C:コネクティッド）に関連する情報通信系ワイヤーハーネスの開発及び設計を行う部署です。

いわゆる“繋がるクルマ”の実現に向けた最先端の自動車部品開発を開発初期段階から量産までの設計業務に携わる仕事です。

また、自身のアイディアを提案することにより「自分が設計した製品」が世の中のクルマ（車載部品）として形となり、社会貢献という意味でも充実感と達成感を得ることができます。

待遇等

年収・諸手当などの各種待遇に関しましては

募集要項をご確認ください。