必須要件
・コミュニケーション能力が高く主体的に業務遂行できる方
・Officeソフトを用いた資料作成ができる方
・海外取引先(当社工場)と業務（主にメールベース）が遂行できる英語力（TOEIC400点以上）
歓迎要件
・製造業での生産管理、営業、調達業務経験のある方
・論理的に物事を考える事ができる方
・トラブルに対して柔軟な対応が出来る方
・海外関係の業務に対して抵抗感がない
・コミュニケーション能力高く主体的に業務遂行できる
入社後のキャリアイメージ
①生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。
②自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。
<キャリア参考例>
①②マネージメント業務
①ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年
②資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年
採用背景・ＰＲ情報
CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。
その様な状況の中で弊社は、系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。
安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。
待遇等
年収・諸手当などの各種待遇に関しましては
募集要項をご確認ください。